Thưởng tết Nguyên đán Tân Sửu cao nhất là 1,07 tỷ đồng

Ngày 2/2, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã công bố mức thưởng Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021.  Theo đó, có khoảng 55,6% trong tổng số 62.640 doanh nghiệp báo cáo có kế hoạch thưởng Tết mức bình quân gần bằng 1 tháng lương (6,36 triệu đồng/người), bằng 95% so với thưởng dịp Tết Nguyên đán 2020 (6,69 triệu đồng/người).

Người nhận thưởng Tết Dương lịch cao nhất ở TP.HCM lên đến 990 triệu đồng

Trong đó, Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ là 5,85 triệu đồng/người; công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước là 6,76 triệu đồng/người; doanh nghiệp dân doanh là 6,05 triệu đồng/người và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là 6,99 triệu đồng/người.

Mức thưởng cao nhất dịp tết Nguyên đán Tân Sửu năm 2021 là 1,07 tỷ đồng tại doanh nghiệp dân doanh ở Tp.HCM.

Một số doanh nghiệp khác tại các địa phương như: Hà Nội là 400 triệu đồng (doanh nghiệp dân doanh), tại Đà Nẵng là 127 triệu đồng (doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài), tại Đồng Nai là 600 triệu đồng (doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài), tại Bình Dương là 497 triệu đồng (doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài).

Đến thời điểm khảo sát vẫn còn khoảng 50% doanh nghiệp chưa có kế hoạch thưởng Tết cho người lao động.

Trước đó, công bố về mức lương bình quân và thưởng Tết Dương lịch tại TP.HCM, cơ quan chức năng cũng cho biết, người nhận thưởng Tết Dương lịch 2021 cao nhất là 990 triệu đồng thuộc về một doanh nghiệp khối FDI, ngành tài chính ngân hàng.

Trong khi đó, tại Hà Nội, doanh nghiệp có mức thưởng Tết dương lịch cao nhất là 5.000.000 VNĐ/người và doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 500.000 VNĐ/người.

Đối với công ty có cổ phần vốn góp chi phối của Nhà nước: thưởng Tết dương lịch mức bình quân là 600.000 đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 4.800.000 VNĐ/người và doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 400.000 VNĐ/người.

Theo Bộ LĐ-TB-XH, các doanh nghiệp trả lương, thưởng cho người lao động rất khác nhau tùy theo vị trí công việc, ngành nghề sản xuất, kinh doanh.

Mức tiền lương, tiền thưởng cao chủ yếu tập trung vào các ngành có lợi thế, ít chịu ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 như: tài chính - ngân hàng, hóa mỹ phẩm, điện tử - công nghệ thông tin, y tế, ...