Loạt DN tặng quà 'khủng' mùa đại hội: Cổ đông trúng vàng, nhận nửa tỷ đồng

Doanh nghiệp tặng vàng, phát tiền giữ chân cổ đông

Sáng 18/4, CTCP Đầu tư Hạ tầng Kỹ thuật TP.HCM (CII) đã tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên với sự tham dự của các cổ đông đại diện hơn 53% cổ phần. Một trong những điểm nhấn khiến không khí hội trường trở nên sôi động là chương trình bốc thăm trúng thưởng với cơ cấu giải thưởng lên đến hàng trăm triệu đồng.

Giải Đặc biệt trị giá 500 triệu đồng được trao cho Công ty Chứng khoán Vietcap, trong khi Giải Nhất – 100 triệu đồng tiền mặt – thuộc về bà Vũ Hoàng Việt Hằng. Ba Giải Nhì là ba chiếc iPhone 16 Pro Max 256GB được trao cho ba cổ đông khác, bao gồm cả đại diện từ Công ty Đầu tư Tài chính Nhà nước TP.HCM.

Đáng chú ý, mười cổ đông may mắn đã nhận được mỗi người một chỉ vàng 24K, trong đó có hai cá nhân trúng đến ba lần. CII cho biết mục tiêu của chương trình không chỉ để tạo không khí hứng khởi, mà còn nhằm thúc đẩy sự tham gia đông đủ của cổ đông, đặc biệt là các nhà đầu tư nhỏ lẻ, từ đó củng cố mối gắn kết lâu dài giữa doanh nghiệp và cổ đông.

CII cho biết, chương trình nhằm khuyến khích sự tham gia của cổ đông, đồng thời tăng tính gắn kết giữa doanh nghiệp và nhà đầu tư cá nhân cũng như tổ chức.

Không tổ chức bốc thăm như CII, nhưng DIC Corp (mã DIG) vẫn tạo sóng trên các diễn đàn đầu tư khi công bố chính sách tặng tiền mặt cho cổ đông tham dự đại hội – bất kể tham dự trực tiếp hay trực tuyến.

Theo đó, cổ đông nắm giữ từ một triệu cổ phiếu DIG trở lên sẽ được tặng 10 triệu đồng tiền mặt. Những cổ đông sở hữu ít hơn sẽ nhận 10 đồng cho mỗi cổ phiếu có quyền biểu quyết nếu có đăng ký tham gia họp. Ví dụ, một cổ đông sở hữu 130.000 cổ phiếu sẽ được thưởng 1,3 triệu đồng – một con số không hề nhỏ nếu so với thời gian tham dự một phiên đại hội.

Đây là lần thứ hai liên tiếp DIC áp dụng hình thức này, sau thành công của kỳ đại hội 2024 với hơn 2.100 cổ đông tham gia. Doanh nghiệp nhấn mạnh rằng phần thưởng chỉ được trao một lần cho mỗi cổ đông và yêu cầu cung cấp bằng chứng về việc thực hiện quyền biểu quyết, nhằm đảm bảo minh bạch và công bằng.

Trong ngành tài chính, Ngân hàng Quân đội (MB) vài năm nay duy trì "truyền thống" tri ân bằng khoản tiền mặt 500.000 đồng/người, một động thái nhất quán qua nhiều năm.

Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội (SHB) năm 2024 đã tặng mỗi cổ đông tham dự trực tiếp 200.000 đồng, với tổng số tiền chi ra hơn 272 triệu đồng cho 1.361 cổ đông.

Sacombank trước đây từng gây tiếng vang khi tặng 0,5 chỉ vàng Thần Tài 24k cho mỗi cổ đông.

Nhiều doanh nghiệp khác cũng đã và đang triển khai các hình thức tặng quà đầy sáng tạo và thiết thực. PAN Group tổ chức chương trình bốc thăm với giải thưởng cao nhất lên tới 500 triệu đồng tiền mặt, bên cạnh đó là hàng loạt phần quà là sản phẩm trong hệ sinh thái của công ty như gạo ST25, nước mắm cao cấp, trái cây sấy hay cà phê.

Không chỉ “chiều lòng”, còn là chiến lược

Các chuyên gia cho rằng, không đơn thuần là hành động chiều lòng cổ đông, các phần quà đang trở thành công cụ chiến lược để doanh nghiệp chủ động kiểm soát tỷ lệ tham dự ĐHĐCĐ. Trên thực tế, nhiều doanh nghiệp từng đối mặt với tình huống “hụt cổ đông”, buộc phải tổ chức lại đại hội do không đạt tỷ lệ tối thiểu – vừa tốn kém thời gian, vừa gây ảnh hưởng đến hình ảnh.

Trong bối cảnh đó, việc tặng quà, đặc biệt là bằng tiền mặt hay những vật phẩm có giá trị thực tiễn, giúp gia tăng động lực tham gia cho nhà đầu tư cá nhân – lực lượng đang ngày càng đóng vai trò quan trọng trên thị trường vốn.

Hơn nữa, sự chuyên nghiệp trong cách tổ chức – từ thư mời, ứng dụng họp trực tuyến, đến các phần quà – cũng phản ánh năng lực quản trị và tầm nhìn dài hạn của ban điều hành doanh nghiệp. Nhiều nhà đầu tư đánh giá cao những doanh nghiệp coi cổ đông là đối tác thật sự, và thể hiện sự trân trọng bằng các hành động cụ thể chứ không chỉ nằm trên giấy tờ hay trong báo cáo thường niên.

Trong một năm được dự báo sẽ tiếp tục nhiều biến động về vĩ mô và chính sách, sự gắn bó giữa doanh nghiệp và cổ đông trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Từ các chương trình tặng thưởng, tri ân, đến việc chia sẻ kế hoạch phát triển rõ ràng tại đại hội, doanh nghiệp đang ngày càng chủ động kết nối với cổ đông theo cách gần gũi và hiệu quả hơn.