Đón nguồn lao động mới đổ về, Hải Phòng xây 50.000 căn nhà ở xã hội

Làn sóng lao động đổ về, thách thức lớn về nhà ở

Hải Phòng được mệnh danh là cửa ngõ ra biển của các tỉnh phía Bắc, sở hữu hệ thống cảng biển nước sâu hiện đại như Cảng quốc tế Lạch Huyện, cùng với mạng lưới giao thông đường bộ, đường sắt, đường hàng không phát triển.

Thành phố này luôn nằm trong top các địa phương dẫn đầu cả nước về thu hút FDI. Các tập đoàn lớn trên thế giới như LG, Pegatron, USI, Bridgestone đã chọn Hải Phòng làm cứ điểm sản xuất, tạo nên hiệu ứng lan tỏa, thu hút thêm nhiều nhà đầu tư khác.

Sau khi hợp nhất với tỉnh Hải Dương, Hải Phòng đã mở ra không gian phát triển mới, thúc đẩy sự phát triển của các khu công nghiệp, cụm công nghiệp. Nhu cầu tuyển dụng, thu hút nguồn nhân lực của Hải Phòng sẽ ngày càng lớn, nhất là ở một số lĩnh vực trọng điểm như: đóng tàu, logistic hoặc những ngành công nghệ cao như bán dẫn, AI, chuyển đổi xanh, chuyển đổi số...

Theo thông tin từ Ban Quản lý Khu Kinh tế Hải Phòng cho biết, tại các khu công nghiệp, khu kinh tế trên địa bàn Thành phố, hiện có tổng số 773 doanh nghiệp với 215.368 lao động. Thu nhập bình quân của người lao động ước đạt 11,59 triệu đồng/người/tháng.

Còn theo báo cáo của UBND TP. Hải Phòng, trong giai đoạn 2021 - 2024, lực lượng lao động tại Thành phố cảng tăng gần 16,8 nghìn người (1,62%). Cơ cấu lao động chuyển dịch theo hướng tích cực; xu hướng giảm lao động trong các ngành nông, lâm, ngư nghiệp và tăng trong các ngành công nghiệp, xây dựng và dịch vụ. Trong đó, lao động thành thị tăng nhờ đô thị hóa, tỷ lệ lao động qua đào tạo tăng 1,5%, lao động có bằng cấp, chứng chỉ tăng 3%.

Trong giai đoạn này, tiền lương bình quân của người lao động tại Hải Phòng tăng đều qua các năm. Đến năm 2024, mức lương bình quân ước đạt 8,68 triệu đồng/người/tháng, tăng 4,96% so với năm 2023. Lao động trong các doanh nghiệp cổ phần có vốn nhà nước và dân doanh cũng ghi nhận mức tăng ổn định.

Dự báo đến năm 2030, TP. Hải Phòng sẽ cần bổ sung hàng trăm nghìn lao động có trình độ cao trong các ngành logistics (cần 460.000 lao động), công nghiệp công nghệ cao, y tế và du lịch (cần 127.800 lao động tại khu kinh tế, khu công nghiệp; khoảng 10.000 lao động ngành du lịch).

Thực tế này dẫn đến nhu cầu nhà ở tăng cao, đòi hỏi chính quyền thành phố có giải pháp căn cơ, đáp ứng nhu cầu thiết thực của người lao động.

Giải "cơn khát" nhà ở của người lao động

Sở Xây dựng thành phố Hải Phòng đặt mục tiêu thành phố Hải Phòng (mới) sẽ phát triển nhà ở xã hội trong giai đoạn 2021 - 2030 là 49.400 căn.

Trong giai đoạn từ năm 2021 đến 2025, thành phố Hải Phòng đã và đang triển khai đầu tư xây dựng 23 dự án nhà ở xã hội dành cho công nhân và đối tượng thu nhập thấp với tổng quy mô khoảng 26.255 căn.

Trong đó, giai đoạn 2021 - 2024, Hải Phòng đã hoàn thành tổng số 5.904 căn. Năm 2025, thành phố đang tiếp tục triển khai đầu tư xây dựng khoảng 20.351 căn. Cụ thể, từ tháng 1 đến hết tháng 7/2025, thành phố Hải Phòng đã hoàn thành khoảng 5.098 căn. Dự kiến từ nay đến hết tháng 12 năm 2025, thành phố sẽ hoàn thành thêm khoảng 5.615 căn. Theo tiến độ trên, giai đoạn 2021-2025, thành phố Hải Phòng dự kiến hoàn thành 16.617 căn, hoàn thành chỉ tiêu Chính phủ giao. Ngoài ra, các dự án giai đoạn 2021-2015 của thành phố là 9.488 căn đang tiếp tục đầu tư.

Giai đoạn 2026-2030, thành phố Hải Phòng dự kiến có nhiều dự án với quy mô khoảng 35.673 căn. Đồng thời, thành phố tiếp tục kêu gọi đầu tư các dự án xây dựng nhà ở xã hội khác, triển khai giao chủ đầu tư không qua đấu thầu theo Nghị quyết số 201 ngày 29/5/2025 của Quốc hội về thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển nhà ở xã hội, đảm bảo hoàn thành và vượt chỉ tiêu nhà ở xã hội được giao toàn giai đoạn 2021-2030 là 49.400 căn.

Quan điểm phát triển nhà ở xã hội của thành phố phải đảm bảo 3 tốt là “Vị trí tốt – chất lượng tốt – giá cả tốt” và dự kiến đến năm 2030, Hải Phòng sẽ hoàn thành và vượt chỉ tiêu Chính phủ giao.