Ngân hàng nào chịu chi nhất cho nhân viên trong quý I?

Top 10 ngân hàng chịu chi nhất cho nhân viên trong quý I

Dựa trên báo cáo tài chính hợp nhất quý I năm 2025 của 27 ngân hàng niêm yết, chi phí trung bình cho nhân viên là 33 triệu đồng/tháng, tăng 7,5% so với cùng kỳ năm trước và gấp khoảng hơn 3,5 lần so với một người lao động trung bình tại Việt Nam (9,4 triệu đồng/tháng). Chi phí này bao gồm cả lương, thưởng, phụ cấp và các chi phí khác.

Đáng chú ý, trong quý đầu năm 2025, TPBank bất ngờ vươn lên vị trí đứng đầu về mức độ chịu chi cho nhân viên, soán ngôi Techcombank. Trung bình, mỗi nhân viên ngân hàng này nhận được 53,5 triệu đồng/tháng. So với cùng kỳ năm 2024, chi phí bình quân cho nhân viên của TPBank đã tăng thêm 6,2 triệu đồng/người/tháng.

VietinBank bất ngờ vọt lên vị trí thứ hai trên bảng xếp hạng, dẫn trước MB và Vietcombank, với chi phí bình quân cho nhân viên là 45,3 triệu đồng/tháng, tăng 5,5 triệu đồng so với cùng kỳ. Đây là nhà băng có mức lương trung bình cho nhân viên cao nhất trong nhóm ngân hàng có vốn Nhà nước (chưa tính Agribank vì Agribank đến nay mới công bố báo cáo tài chính năm 2024). Tính đến cuối quý I, VietinBank có 24.914 nhân viên, tăng 183 người so với đầu năm.

Trong khi đó, Vietcombank đứng vị trí thứ 4 trong bảng xếp hạng với chi phí bình quân cho nhân viên là 44,5 triệu đồng/tháng, tăng 3,4 triệu đồng mỗi tháng so với cùng kỳ. Tổng chi phí dành cho nhân viên trong quý I của Vietcombank là 3.243 tỷ đồng, tăng 12% so với cùng kỳ năm ngoái. Tính đến ngày 31/3, Vietcombank có tổng cộng 24.280 nhân viên, giảm 26 người so với đầu năm.

"Ông lớn" BIDV rớt xuống vị trí thứ 9 trong bảng xếp hạng với chi phí bình quân cho nhân viên là 37,4 triệu đồng/tháng, tăng 2,7 triệu đồng so với cùng kỳ năm 2024. Đến hết quý I, BIDV có 29.352 nhân viên, tăng 354 người so với đầu năm.

Agribank đến nay chưa công bố báo cáo tài chính quý I/2025. Báo cáo tài chính năm 2024 tiết lộ số lượng cán bộ nhân viên ngân hàng này đến hết năm 2024 là 40.475 người, tăng 1.172 người so với năm 2023.

Mức thu nhập bình quân mỗi tháng của nhân viên ngân hàng này trong năm qua là 33,73 triệu đồng/người, tăng 760.000 đồng/người so với năm 2023. Với mức thu nhập kể trên, thu nhập bình quân của nhân viên Agribank thấp nhất trong nhóm các ngân hàng có vốn Nhà nước.

Có thể thấy, thu nhập của nhân viên trong nhóm Big4 không còn dẫn đầu trong những năm gần đây. Nhiều ngân hàng tư nhân đã "vượt mặt" các "ông lớn" Nhà nước về mặt chịu chi cho nhân viên.

Trong quý I/2025, MB vươn lên thứ ba trong danh sách những ngân hàng chi nhiều nhất cho nhân viên. Chi phí bình quân cho nhân viên của nhà băng này trong quý I là 45,1 triệu đồng/người/tháng, tăng 2,7 triệu đồng so với cùng kỳ. Tính đến cuối quý I, MB có 18.658 nhân viên, tăng 19 người so với đầu năm.

Trong khi đó, Techcombank bất ngờ rớt khỏi vị trí dẫn đầu về mức độ chịu chi cho nhân viên trong quý I khi chỉ đứng vị trí thứ 5 trên bảng xếp hạng. Bình quân thu nhập của mỗi nhân viên Techcombank trong quý I là 42,2 triệu đồng/người/tháng, giảm tới 7 triệu đồng so với cùng kỳ năm trước.

ACB xếp ở vị trí thứ 6 trong bảng xếp hạng khi thu nhập bình quân của nhân viên ngân hàng này đạt 40,1 triệu đồng/tháng. Mức thu nhập này tăng 1 triệu đồng so với cùng kỳ năm trước.

Còn Sacombank đứng ở vị trí thứ 7 trong bảng xếp hạng. Ngân hàng này chi cho nhân viên trung bình mỗi người 39,3 triệu đồng một tháng, tăng 3,9 triệu đồng so với cùng kỳ.

KienlongBank xếp ở vị trí thứ 8 với chi phí bình quân cho mỗi nhân viên trong 3 tháng đầu năm là 37,7 triệu đồng mỗi tháng. KienlongBank cũng là ngân hàng ghi nhận chi phí bình quân cho nhân viên tăng cao nhất trong quý I của ngành ngân hàng khi tăng tới 12,7 triệu đồng so với cùng kỳ.

SeABank đứng ở vị trí thứ 10 trong bảng xếp hạng với mức chi phí bình quân cho nhân viên là 36,6 triệu đồng/tháng, tăng 5,5 triệu đồng so với cùng kỳ.

Nhiều nhà băng cắt giảm chi phí cho nhân viên

Có thể thấy, thu nhập nhân viên ngành ngân hàng ngày càng trở nên phân hóa rõ nét. Chênh lệch giữa ngân hàng chi nhiều nhất và ngân hàng chi thấp nhất cho nhân viên đã tăng từ 26 triệu đồng/người/tháng vào quý I/2024 lên 34 triệu đồng vào quý I năm nay.

Trong quý I/2025, hầu hết nhà băng đều ghi nhận chi phí cho nhân viên tăng trưởng tốt so với cùng kỳ năm trước. Tuy vậy, vẫn có 7 ngân hàng ghi nhận chi phí cho nhân viên giảm gồm: Techcombank, Viet A Bank, VietBank, SHB, Bac A Bank, Nam A Bank và LPBank.

Ngoài Techcombank thì còn 6 nhà băng khác là Viet A Bank, VietBank, SHB, LPBank, Bac A Bank và Nam A Bank có động thái cắt giảm chi phí dành cho nhân viên trong quý I.

Chẳng hạn, SHB đã giảm chi phí cho nhân viên từ mức 36,5 triệu đồng/tháng trong quý I/2024 xuống 28,4 triệu đồng/tháng trong quý I/2025.

Nam A Bank cũng giảm chi phí bình quân cho nhân viên trong quý I/2025 xuống 25,3 triệu đồng/người/tháng, từ mức 27,5 triệu đồng/người/tháng trong quý I/2024.

Tương tự, VietABank cắt giảm chi phí bình quân cho nhân viên trong quý I/2025 còn 24,1 triệu đồng/người/tháng, từ mức 25 triệu đồng/người/tháng trong quý I/2024.

Chi phí bình quân của nhân viên LPBank cũng giảm từ mức 24,9 triệu đồng/người/tháng trong quý I/2024 xuống 23,5 triệu đồng/người/tháng trong quý I/2025.

Vietbank cũng giảm chi phí bình quân cho nhân viên trong quý I/2025 xuống 19,5 triệu đồng/người/tháng, từ mức 21 triệu đồng/người/tháng trong quý I/2024.

Còn Bac A Bank giảm chi phí bình quân cho nhân viên từ mức 28 triệu đồng/người/tháng trong quý I/2024 xuống 27,7 triệu đồng/người/tháng trong quý I/2025.

Những con số trên là thống kê mức thu nhập bình quân từ lương và phụ cấp, còn tùy thuộc mỗi một vị trí tại ngân hàng sẽ có chế độ lương, thưởng khác nhau và thường có sự chênh lệch lớn.

Bởi các ngân hàng trả lương dựa trên thâm niên, mức độ hoàn thành chỉ tiêu, đặc thù giữa các bộ phận trong ngân hàng và thậm chí ngay giữa các nghiệp vụ hoạt động và hiệu quả hoạt động chung của từng chi nhánh...

Ngoài ra, cùng với lương, thưởng, ngân hàng thường sẽ còn có thêm các đợt phát hành cổ phiếu ưu đãi cho người lao động với giá rẻ hơn nhiều so với thị giá cổ phiếu trên sàn chứng khoán.